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2019-07-02 15:39:23 來源：浙江在線 記者 甘居鵬

浙江在線7月2日訊（浙江在線記者 甘居鵬）從杭鋼南苑的住處到半山望宸閣，步行只要半小時，48歲的范里洪只要閑下來，就會到這里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。從這里向西北，可以俯瞰杭鋼半山鋼鐵基地，他曾工作了23年的地方。

范里洪見證過這座“十里鋼城”的榮耀：年產(chǎn)能400萬噸，自建廠以來累計生產(chǎn)鐵4903萬噸、鋼6265萬噸、鋼材6136萬噸，擁有近3萬名在職和離退休人員，關(guān)聯(lián)人員多達10萬人。

從1957年建廠到2015年半山鋼鐵基地關(guān)停，杭州鋼鐵集團有限公司（下文簡稱杭鋼）在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和國企改革中經(jīng)歷了長時間陣痛，包括范里洪在內(nèi)的1.2萬人面臨著分流安置。當范里洪親手把高爐的爐皮割開，看到爐子停止生產(chǎn)的時候，心里難過得就像離開了自己養(yǎng)大的孩子。

這是對一個時代的告別，也是對下一個時代的展望。轉(zhuǎn)型后的新杭鋼，成為全國去產(chǎn)能典型，而半山鋼鐵基地正在迎來新生，杭鋼人的夢想仍在延續(xù)。

兩代人的“鋼鐵夢”

范里洪有夢想，也為此有過抉擇、放棄和堅持。

45歲以前，范里洪的夢想是一直在杭鋼干到退休。1958年，杭鋼半山基地落成的第二年，范里洪的父親范成松從嘉善來到杭州，成了一名維修工，是第一代杭鋼人。在那個人人尊崇“工人階級老大哥”的年代，范里洪受到了父親的影響，下定決心也要成為其中一員。

1992年，21歲的范里洪進杭鋼當學徒。從此，兩代人的命運與杭鋼緊緊拴在了一起。和許多杭鋼子弟一樣，范里洪在這里成長，戀愛，結(jié)婚，生子，并且在杭鋼夜校讀完了高中、中專、大專。

在杭鋼煉鐵廠機修車間鉚焊組干了23年，范里洪從一個新手成長為行家里手，獲得過無數(shù)榮譽：浙江省職業(yè)技能帶頭人、浙江省藍領(lǐng)工人最高獎“金錘獎”、全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎?wù)?，享受國?wù)院政府特殊津貼。

45歲以后，范里洪的夢想是為社會培養(yǎng)更多的技術(shù)工人。他來到了紹興，成了浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（杭鋼集團公司下屬單位）的一名實訓教師，并成立了“范里洪技能大師工作室”。

6月，大部分學生已經(jīng)放假離校，范里洪則加緊了理論學習?！皩嵱柵c理論不同，并且課程與汽修相關(guān)，機器也更智能化了，對我來說是一次很大的轉(zhuǎn)型?！?/p>

乍看之下，范里洪的辦公室與其他老師的沒有什么區(qū)別，只是在角落里多了兩身灰色厚帆布工作服，上面布滿了小洞。

電焊實訓室就在辦公室隔壁。每當穿上工作服，戴上防護面罩，電焊火光四濺，空氣里飄過一股灼燒的味道，范里洪說就像回到了車間一樣。

“一種很熟悉的感覺，我沒有離開這個行業(yè)。”在范里洪看來，“以鋼鐵意志做人、建業(yè)、報國”的杭鋼精神從未消逝。

在學校，范里洪收獲了一批忠實的學生粉絲?！耙郧懊鎸Φ氖枪S和機器，現(xiàn)在面對的是一個個有血有肉的學生，不是一成不變了。一個人的技術(shù)是有限的，把學生培養(yǎng)出來，更有意義。”

多元化轉(zhuǎn)型之路

與范里洪當老師不同，50歲的祝志勝在2015年年底前往寧波鋼鐵有限公司（杭州鋼鐵集團公司下屬單位），延續(xù)了“鋼鐵夢”。

如今每到周五，祝志勝回到杭州與家人團聚，而周日再去寧波上班。

2018年12月的一天，祝志勝專程從寧波趕回杭州，參觀浙江省檔案館的《百面杭鋼》攝影作品展。

在一幅黑白照片前，祝志勝的眼眶刷的一下紅了。照片中的杭鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼廠車間，已空無一人，地上車轍印仍清晰可見，仿佛述說著老杭鋼60多年的往事。

這是改變了祝志勝一生命運的地方，他在半山基地工作了整整24年。1991年，祝志勝從浙江武義通過招工進入杭鋼。在這里，他完成了從一個農(nóng)民到一個工人的轉(zhuǎn)變，也曾獲得了“全國勞動模范”稱號。

在半山基地，祝志勝練就了一手“絕活”，根據(jù)火焰顏色、爐膛亮暗以及炭的收縮情況，就能判斷出爐內(nèi)鋼水溫度高低，及時作出調(diào)整，被稱為“祝志勝提高轉(zhuǎn)爐鋼水收得率操作法”。

2017年，寧鋼以祝志勝為首，集結(jié)了一個擁有23名工程師成員的“智囊團”，成立“祝志勝勞模創(chuàng)新工作室”，專門攻克解決生產(chǎn)過程中遇到的各種難題。如今，在煉鋼之路上，祝志勝帶領(lǐng)著團隊，不斷迸發(fā)著創(chuàng)新火花。

在祝志勝去寧波工作幾乎同一時間，轉(zhuǎn)爐煉鋼廠工藝技術(shù)員黃敏從12種分流安置方案中選擇了“自主創(chuàng)業(yè)”，帶著十幾個人接手了杭鋼南苑社區(qū)老年食堂，取名“杭鋼味道”。

除了食堂，他的養(yǎng)老服務(wù)有限公司還推出了家政服務(wù)，為老人提供保潔、洗衣、出行的上門服務(wù)。如今，公司逐步走上了正軌。

在此之前，黃敏每天的工作是在爐前拿合金、測溫、取樣，一干就是七年。從鋼鐵冶金專業(yè)研究生畢業(yè)的他，選擇陌生的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，完成了自己的轉(zhuǎn)型。

黃敏相信，不僅是個人轉(zhuǎn)型，新杭鋼也會越走越好，不局限于鋼鐵產(chǎn)業(yè)，而是向更多方面去擴展。

從“煉鐵成鋼”到“煉數(shù)成金”

范里洪和工友們曾日夜守護的高爐，在2016年6月被定向爆破，如今再登上半山，高爐已不可見，但還能看到煙囪和水塔。

煙囪和水塔位于杭鋼廠區(qū)原紫金棒材廠，在這里，浙江省單體最大的云計算數(shù)據(jù)中心一期——杭鋼云計算數(shù)據(jù)中心已經(jīng)投入使用。全部建成后，這里將打造成為服務(wù)各級政府、各個行業(yè)以及各類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園，成為服務(wù)浙江乃至全國的數(shù)據(jù)存儲中心、容災(zāi)中心和處理中心。

從“煉鐵成鋼”到“煉數(shù)成金”，破立之間，杭鋼在轉(zhuǎn)型升級上邁出了堅實的一步。

從2016年5月開始籌備、2018年1月開工建設(shè)，到2018年年底全部竣工，再到開門迎客，杭州杭鋼云計算數(shù)據(jù)中心有限公司運行部部長童健見證了杭鋼半山鋼鐵基地的“涅槃重生”。

“我們保留了煙囪、水塔、鐵軌這些工業(yè)元素，保留了原有廠房、鋼構(gòu)架柱結(jié)構(gòu)，在原廠房里再造數(shù)據(jù)機房，也是杭鋼精神的一種延續(xù)?！蓖〗榻B說，杭鋼云計算數(shù)據(jù)中心共分為三期，規(guī)劃超過1萬個機柜規(guī)模，裝載約12萬臺服務(wù)器，采用高效節(jié)能的綠色制冷系統(tǒng)、綠色電源系統(tǒng)。

童健的辦公室位于項目一期，這兒已建成的1640多個機柜早已銷售一空?！昂芏嗷ヂ?lián)網(wǎng)公司把服務(wù)器放在這里，對于我們來說，最重要的是要保證客戶的服務(wù)器、數(shù)據(jù)的絕對安全，這也是運維工作的重點和難點?！?/p>

幾乎每個工作日，童健都要花一個多小時，對數(shù)據(jù)機房的基礎(chǔ)設(shè)施、運行工況進行檢查，以確保數(shù)據(jù)中心安全、可靠、經(jīng)濟運行。除此之外，他還負責運維人員技能培訓、運維體系的優(yōu)化和完善以及參與二期的建設(shè)等工作?！芭c原先在動力公司的工作相比，現(xiàn)在是直接面對客戶，一旦中斷服務(wù)造成數(shù)據(jù)丟失將會帶來巨大的經(jīng)濟損失甚至嚴重的社會影響，因此現(xiàn)在的工作要求更高、壓力更大?！蓖≌f。

在杭鋼，“轉(zhuǎn)型升級”成了近幾年最熱門的詞匯。

“杭鋼有著廠房、能源、人才的資源優(yōu)勢，有近用戶、近產(chǎn)業(yè)鏈、近人才的區(qū)位優(yōu)勢，還有多年積累和沉淀的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗、杭鋼精神，我們對數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的前景充滿信心，杭鋼的明天會更好?！闭f這話的時候，童健望向窗外高聳的煙囪。在那里，杭鋼云計算數(shù)據(jù)中心二期工程的4100多個機柜正在如火如荼地建設(shè)中。

不遠處，杭鋼智谷數(shù)字經(jīng)濟特色小鎮(zhèn)、國際創(chuàng)新中心都已列入規(guī)劃藍圖中。新杭鋼，新半山，將以新的姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前。

標簽：杭鋼;去產(chǎn)能;轉(zhuǎn)型          編輯：沈正璽